Tuve un accidente laboral

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Los trabajadores que sufren un accidente laboral o desarrollan una enfermedad profesional tienen derecho a recibir prestaciones médicas y económicas a través del sistema de riesgos del trabajo.

La legislación vigente establece mecanismos de protección para garantizar la atención médica, la rehabilitación y las indemnizaciones correspondientes cuando el trabajador sufre un daño relacionado con su actividad laboral.

Contar con asesoramiento legal permite evaluar correctamente cada caso y verificar si las prestaciones otorgadas por la ART son adecuadas.

¿Qué se considera un accidente de trabajo?

Se considera accidente laboral a todo hecho súbito ocurrido durante el trabajo o en ocasión del mismo que provoque una lesión o incapacidad en el trabajador.

También se consideran accidentes laborales aquellos que ocurren durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, conocidos como accidentes “in itinere”.

Entre los ejemplos más frecuentes se encuentran:

• caídas en el lugar de trabajo
  
  

• lesiones provocadas por maquinaria
  
  

• accidentes durante tareas laborales
  
  

• accidentes ocurridos en el traslado al trabajo
  
  

¿Qué es una enfermedad profesional?

Las enfermedades profesionales son aquellas patologías que se desarrollan como consecuencia de las tareas realizadas o de las condiciones en las que se desempeña el trabajador.

Algunos ejemplos pueden ser:

• lesiones por esfuerzos repetitivos
  
  

• problemas de columna por tareas físicas
  
  

• enfermedades respiratorias por exposición a sustancias
  
  

• trastornos auditivos por exposición al ruido
  
  

En estos casos también corresponde la intervención de la ART y la cobertura prevista por la ley.

Intervención de la ART

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) tienen la obligación de brindar:

• atención médica integral
  
  

• rehabilitación
  
  

• medicamentos
  
  

• estudios y tratamientos necesarios
  
  

Además, cuando el accidente o la enfermedad genera una incapacidad laboral, corresponde el pago de una indemnización.

Indemnización por accidente laboral

Cuando el trabajador sufre una incapacidad permanente como consecuencia del accidente o de una enfermedad profesional, puede corresponder una compensación económica.

El monto de la indemnización depende de distintos factores, entre ellos:

• porcentaje de incapacidad
  
  

• edad del trabajador
  
  

• salario al momento del accidente
  
  

En algunos casos, los trabajadores pueden cuestionar las evaluaciones médicas realizadas y reclamar una indemnización mayor.

Qué hacer ante un accidente de trabajo

Frente a un accidente laboral o la aparición de síntomas compatibles con una enfermedad profesional, es importante:

• informar el hecho al empleador
  
  

• realizar la denuncia ante la ART
  
  

• conservar la documentación médica
  
  

• registrar los tratamientos realizados
  
  

El asesoramiento legal permite analizar la situación y determinar si corresponde iniciar un reclamo para obtener una indemnización adecuada.

Asesoramiento legal

Si sufrió un accidente de trabajo o padece una enfermedad profesional, es posible realizar una consulta para analizar el caso y evaluar las acciones legales correspondientes.